⚡Наставничество – НАШ внутренний ресурс развития!

В рамках Школы профсоюзного актива Федерации профсоюзов Пензенской области проходит стратегическая сессия "Наставничество как стратегический ресурс развития профсоюзов и укрепления профсоюзной идеологии".
❗На базе санатория им. Володарского В.В. мы собрали ярких профсоюзных лидеров и экспертов, чтобы вместе разработать дорожную карту развития системы наставничества в наших профсоюзных организаций.
❓Почему это важно? Потому что наставничество – это не просто передача опыта, это:
✅ Кадровый резерв:выращиваем новых лидеров "изнутри".
✅ Сохранение знаний: умения ветеранов передавать свои знания молодым коллегам.
✅ Единство и идеология: живая передача профсоюзных ценностей и духа новому поколению.
✅ Адаптация и мотивация: новые члены профсоюза чувствуют поддержку и быстрее включаются в профсоюзную деятельность.
🔥 На сессии кипит работа: анализируем лучшие практики, ищем решения психологических задач, проектируем модели наставничества для разных уровней и ситуаций. Рождаются конкретные идеи и планы действий!
🤝Большая благодарность всем участникам за искреннюю вовлеченность, за глубину анализа, за конструктивную атмосферу!
Отдельно большое спасибо Козиной Екатерине кандидату социологических наук, доцента. кафедры «Социальная психология управления» ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет путей сообщения»; доцента кафедры менеджмента ФГБОУ ВО «Новосибирский государственный технический университет»; тренера-консультанта Корпоративного университета ОАО РЖД, наставник (г. Новосибирск) за многолетнее сотрудничество с Федерацией профсоюзов Пензенской области 🤝
А также в обучении принимают участие представители Федерации профсоюзов республики Мордовия 👍
Это только начало большого пути. Внедряем наработки – усиливаем и укрепляем профсоюзы вместе!
`#ФППО#ФНПР#ФПРМ#ШколаПрофактива #Профсоюз #Наставничество #КадрыПрофсоюзов #ПрофсоюзнаяИдеология #РазвитиеПрофсоюзов #СтратегическаяСессия #Команда #БудущееПрофсоюзов #ФедерацияПрофсоюзовПенза