Это важный шаг в цифровой трансформации бизнеса — пространство, настроенное под задачи отдела.

В его основе — смарт-процессы, которые автоматизируют работу, делают ее проще и прозрачнее.
Смарт-процессы представлены в виде карточек, которые можно двигать по канбан-доске. Поля в карточке можно менять. Есть таймлайны и печатные формы документов.
Примеры Цифровых рабочих мест:
- цифровизация HR-департамента;
- автоматизация процессов по выплавке стали;
- возврат просроченного товара в сети гипермаркетов;
- контроль целостности трубопровода.
Ошибиться в процессах сложно, потому что все подчинено регламенту. Руководитель может в пару кликов узнать эффективность как всего отдела, так и конкретного сотрудника. В настройках можно также выбрать автоматические уведомления.