📌 Электронная трудовая книжка — это официальный документ, который хранится в информационных системах Социального фонда России и имеет такую же юридическую силу, как и бумажная версия.

🔹 Что отражается в электронной трудовой книжке?
✔ Личные данные сотрудника (ФИО, дата рождения, СНИЛС)
✔ Сведения о работодателе
✔ Должность, профессия или вид работы
✔ Информация о приёме, переводе, увольнении, приостановке и возобновлении трудового договора
✔ Дата выбора формата трудовой книжки (бумажная или электронная)
🔹 Как ведётся электронная трудовая книжка?
Кубанские работодатели автоматически передают в Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю данные о всех периодах работы сотрудников с 1 января 2020 года.
Если вы хотите добавить сведения о работе до этой даты, можно обратиться:
📍 в клиентскую службу Отделения СФР по Краснодарскому краю,
📍 в МФЦ,
📍 на портал госуслуг, предоставив бумажную трудовую книжку (или её заверенную копию) либо другие документы.
⚠ Важно:
Если сотрудник не писал заявление об отказе от бумажной книжки, работодатель ведёт обе версии.
Если сотрудник отказался от бумажной версии, она выдаётся ему на руки.
Для тех, кто впервые устроился на работу после 1 января 2021 года, бумажная трудовая книжка не оформляется.
🔹 Где можно получить сведения из электронной трудовой книжки?
📌 В клиентской службе Отделения СФР по Краснодарскому краю
📌 На портале госуслуг
📌 В МФЦ
📌 У работодателя — за период работы у него
💡 При приёме на работу работодатель может запросить электронную трудовую, бумажную книжку или оба документа (кроме тех, кто впервые устроился после 1 января 2021 года).
📲 Удобно, надёжно, современно! Переходите на электронный формат и получайте доступ к своей трудовой истории в любое время.
🏠 Если остались вопросы, то всегда можно обратиться в единый контакт-центр СФР 8(800)100-00-01 или лично в клиентскую службу Отделения СФР по Краснодарскому краю.
💻 👉 Подписывайтесь на нашу группу в ОК и будьте в курсе всех мер соцподдержки 🔥
#СФР #этксфр