ФОРМУЛА ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ НУЖНОГО ФАСОНА ДЕЛОВОГО КОСТЮМА.

Костюм в деловом стиле Деловой костюм может быть максимально консервативным или, наоборот, максимально женственным....
Деловой дресс-код пришел к нам с Запада. И там люди знают не только как одеваться, но и на что одеваться. Когда сотрудник нанимается на работу, и особенно если это его первая работа, в первую зарплату закладываются «подъемные» — достаточно серьезные средства для формирования основы делового гардероба....
Деловые костюмы могут быть 4-х фасонов: консервативный, профессиональный, женственный и креативный. Каждому из них соответствует определённый коэффициент.
Формула Узнать свой коэффициент консервативности (КК) внешнего вида можно, рассчитав его по формуле, где К1 — степень консервативности сферы деятельности, К2 — степень консервативности занимаемой должности и К3 — степень консервативности уровня мероприятия: КК = (К1 + К2 + К3) : 3 10-9 — высокая степень консервативности, 8-7 — умеренная степень консервативности, 6-5 — средняя степень консервативности, 4-3 — низкая степень консервативности, 2-1 — отсутствие консервативности....
Консервативный костюм — самый строгий, классический, без излишеств. По дизайну максимально приближен к мужскому. Элегантность и безупречность делают его незаменимым в общении с самыми высокопоставленными лицами.... Консервативный костюм уместен, если при расчете коэффициента консервативности (КК) результат получился в диапазоне 10—8 баллов....
Профессиональный костюм имеет женственный крой, часто фактурные ткани (твид, букле), декоративные детали и отделку. Цвета верха и низа могут различаться.... Профессиональный костюм уместен, если при расчете КК результат получился в диапазоне 7—6 баллов. Более демократический крой, рыхлые, более фактурные ткани, богатая цветовая палитра способствуют созданию впечатления стабильности и профессионализма....
Женственный костюм демонстративно подчеркивает половую принадлежность. Его крой эффектно облегает фигуру в области груди и талии. Допустимы акцентный декор, рисунок, сочетания однотонного пиджака с цветной юбкой. Костюм приемлем в коммуникативном бизнесе.... Женственный костюм уместен, если при расчете КК результат получился в диапазоне 5—4 балла. Его главная задача отражена в названии — подчеркнуть женственность. Облегающий фигуру крой, пастельные тона и акцентирующий декор способствуют созданию впечатления мягкости, доверительности и индивидуальности....
Креативный костюм всегда отражает тенденции моды, воплощает самые смелые и оригинальные замыслы. Его могут позволить себе лишь представители профессий из мира моды и шоу-бизнеса.... Агрессивный костюм уместен, если при расчете КК результат получился в диапазоне 3- 1 балл. Этот костюм выглядит эффектно, привлекает внимание за счет смелого и модного дизайна, ярких цветов, эпатажных деталей. Весь облик в таком костюме производит неординарное, модное и креативное впечатление....
Деловой стиль считается абсолютно безупречным, если придерживаться КК, определяющего степень свободы выбора деловой одежды — от модной до консервативной. В иерархии сфер деятельности самую высокую степень консервативности (К1 — 108 баллов) имеют государственные учреждения, финансовые и юридические структуры. Затем следует средняя степень консервативности — производство, торговля, фирмы, деятельность которых связана с оказанием услуг и СМИ (К1 — 7-4 балла). Самую низкую степень консервативности имеют модный и шоу-бизнес (К1 — 3-1 балл). Это и понятно — государственные учреждения должны ассоциироваться с законом, порядком и уважением к государственной власти. В деятельности юристов и финансистов главным качеством считается надежность и респектабельность....
Наоборот, главная задача шоу-бизнеса и модной индустрии — уметь выделиться. Здесь все средства хороши, поэтому можно позволить различные вольности, вплоть до шокирующих. Определенная степень консервативности накладывается и на занимаемую должность (К2). Должностям руководителей, топ-менеджеров, управленцев различных рангов присваивается самый высокий балл консервативности (К2 — 10 баллов). Финансовым директорам — чуть ниже (К2 — 8 баллов). Сотрудникам, работающим с клиентами, присваивается средняя степень консервативности (К2 — 6 баллов). Самый низкий балл имеют узкопрофильные сотрудники и обслуживающий персонал....
Каждый раз вносят свои коррективы в стиль деловой одежды встречи и место, где это происходит. Если это встреча с президентом компании и в головном офисе, то степень консервативности контактов оценивается на 10 баллов. Если встречаетесь на деловом ужине в ресторане, то 4 балла, а если это дружеская вечеринка, то может быть и 2 балла. Зная консервативность вашей компании и каждой ситуации, вы можете рассчитать коэффициент консервативности для своего внешнего вида....