Охрана труда, производственный контроль, гражданская оборона и другие направления в организациях обычно требуют специалистов или подразделений для каждого из них в отдельности.
👷♀ В тоже время, довольно часто специалистам по охране труда приходится выполнять не только свои прямые обязанности, но и задачи, смежных должностей, чтобы получать дополнительный заработок.
Однако, совмещение нескольких должностей может вызвать ряд проблем:
✔ Рост рабочей нагрузки может привести к усталости и стрессу, что снижает продуктивность и вредит здоровью.
✔ Совмещение требует эффективного планирования времени, иначе возможно не успеть выполнить задачи в срок..
✔ С увеличением количества задач возрастает риск ошибок, особенно если СОТ не обладает достаточным опытом или не имеет необходимой поддержки.
✔ В некоторых случаях совмещение различных обязанностей может вызвать конфликт интересов, что затрудняет процесс принятия решений.
🔥 Чтобы разобраться в тонкостях организации работы для специалистов по охране труда, эксперты учебного центра СЭМС проведут бесплатный вебинар 24 мая в 10:00 по Мск.
Узнайте на нашем вебинаре, как успешно совмещать несколько должностей и не выгореть. Регистрируйтесь по ссылке:ЗАПИСАТЬСЯ НА ВЕБИНАР dpokurs.ru 🎁 При регистрации каждому участнику гарантирован подарок: чек-лист «Управляй своим временем: 8 шагов к совмещению без стресса»!
Как вы считаете, должен ли специалист выполнять только свою основную работу или может взять дополнительные обязанности? Делитесь мнением в комментариях!
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев