1) Для начала необходимо решить вопрос с удалённым администрированием. IT-служба должна установить на компьютеры сотрудников необходимые программы для работы из дома. Затем сообщите сотрудникам о работе через интернет со стационарной домашней линии.
2) Следующим шагом идёт создание чата для всей компании. Например, это можно сделать в Microsoft Teams или Skype.
3) Вместо встреч нужно наладить связь через видеозвонки. Договариваться о звонках можно через чат и заносить информацию в общий календарь.
4) Необходимо создать «облако» с документами. На созвоне сотрудники смогут работать в документах компании совместно.
Эти принципы являются одними из основных паттернов при удаленной работе.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 5