Можно ли уволиться во время отпуска за свой счет?

🌴
Обратимся к нормам Трудового кодекса РФ:
Согласно ч.1 ст.80 ТК РФ, работник может уволиться, предупредив работодателя письменно за две недели, если другой срок не предусмотрен законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после подачи заявления.
Увольнение по собственному желанию — это реализация права на свободный выбор труда и не зависит от воли работодателя. Датой увольнения считается день, когда работодатель получил заявление.
В Трудовом кодексе нет ограничений на подачу заявления об увольнении во время отпуска без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ). Такой запрет предусмотрен лишь для увольнения по инициативе работодателя
Таким образом, срок увольнения (отработки) начинает исчисляться с момента получения работодателем заявления, даже если работник находится в отпуске за свой счет.