Чек-лист по сохранению рабочего места

Обычно, если руководитель просит уволиться якобы по собственному желанию, то делает он это не в глубоком реверансе, а настойчиво и ухищрено. Любое давление со стороны руководителя на сотрудника с целью получить от него заявление на увольнение по собственному желанию называется принуждением к увольнению и подлежит тщательной проверке со стороны компетентных органов.

Как можно защититься:

- заручитесь поддержкой коллег;
- ведите аудиозапись разговоров;
- обратитесь с заявлением в инспекцию по труду;
- позвоните в полицию, если возникли проблемы с доступом на рабочее место;
- напишите заявление в прокуратуру.

О том, как восстановиться на рабочем месте с помощью суда, читайте в полной статье на сайте СберПраво.