➡️Можно ли совмещать работу с декретом и как это скажется на выплатах, ответили в Минтруда

«В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком член семьи, осуществляющий такой уход, может выйти на работу в любое время до достижения ребенком 3 лет. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3 лет будет зависеть от режима работы: не более чем на 0,5 ставки — без потери полного размера пособия, на полную ставку — в размере 50% от пособия», — рассказали в пресс-службе.
Также отмечается, что если лицо, которое находится в отпуске по уходу за ребенком, осуществляет свою деятельность с уплатой налога на профессиональный доход, то пособие сохраняется в полном объеме.
«Выход на работу, осуществление иной деятельности не влияют на размер и право получения другого вида пособия — семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет», — добавили в пресс-службе ведомства.
При этом важно учесть, что получатель пособия по уходу за ребенком до 3 лет самостоятельно информирует по месту назначения пособия об обстоятельствах, которые могут влиять на размер пособия. Если подобные данные будут скрыты, излишне выплаченная сумма будет подлежать взысканию.