Помните, успех вашего бизнеса напрямую зависит от людей, которые идут с вами рядом. Открыв людям возможность роста и развития, позволив им заниматься любимым делом и объединив их общими ценностями, вы станете вкладом в развитие каждого из них. Они в свою очередь станут мощным драйвером роста для вас и вашего бизнеса. Станьте тем, кто зажигает искру в глазах этих людей.
📕 1. «17 неопровержимых законов работы в команде»
Автор: Джон Максвелл
Как стать выдающимся лидером и создать команду мечты
Публикация книги была в 2000 году. В книге вы узнаете как стать эффективной частью команды, как ее строить или стать лидером, которому захочется подражать. Простое и доступное изложение с примерами.
📕 2. «Драйв. Что на самом деле нас мотивирует»
Автор: Дэниел Пинк
Книга вышла в конце 2009 года. В ней автор говорит что мотивация кнут и пряник уже не работает. В современном мире, человека значительно больше мотивирует стремление к совершенству и управление своей жизнью. Если вы дадите это человеку – удивитесь насколько изменятся результаты работы и удовольствие от ее выполнения.
Дополнительно: книга о мотивации подкрепленная психологическими исследованиями поведения людей. В ней автор дает инструменты и предлагает методы по созданию собственных систем мотивации. Книга поможет в развитии лидерских качеств. Бестселлер Amazon и The New York Times.
📕 3. «Взаимодействие в команде: как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний»
Автор: Эми Эдмондсон
Взаимодействие в команде как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знанийКнига вышла в 2009 году. Автор профессор в гарвардской школе бизнеса. В книге Эми показывает как совершенно разные люди могут успешно взаимодействовать в команде. В книге говорится об инновационных идеях и важности выстраивания отношений в команде. Прочитав эту книгу вы узнаете как разжечь командный дух и будете четко понимать что такое команда, а что нет. У вас пропадает желание диктовать условия, захочется взаимодействия.
📕 4. «Укрощение тигров»
Автор: Тодд Генри Купить книгу
В книге приводятся конкретные рекомендации по управлению творческими командами. Почему конфликты бывают полезными и как ими управлять.
Мотивация сотрудников, эффективное распределение времени и задач, оценка результатов и планирование работы над новыми проектами
Книга подойдет и начинающим, и опытным руководителям.
📕 5. «Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента»
Автор: Джек Митчелл
Руководители дошедшие до определенного уровня развития относятся с сотрудникам как партнерам. Люди которые на вас работают не безликие шестеренки которые находятся под жестким контролем.
Люди должны получать удовольствия от работы и от взаимодействия с вами говорит Джек Митчелл. В книге вы узнаете подробно, почему формирование успешной команды сотрудников зависит только от вас и как это сделать.
📕 6. «Лидеры едят последними: как создать команду мечты»
Автор: Саймон Синек Купить книгу
Ждете выдающихся результатов от ваших сотрудников? Дайте им почувствовать себя в полной безопасности – так утверждает Саймон Синек.
Что бы создать ощущение безопасности, руководитель должен есть последним, показывая что в первую очередь заботится о них. С помощью этой книги вы узнаете как построить в вашем коллективе тёплую, искреннюю и дружескую атмосферу
#книги #читать #бизнес #книголюб #развитие #успех #возможности #возможность
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев