Слышите гул?

Это не школьный звонок. Это гул от тысяч учительских чемоданов, которые пакуются в Саратовской области. 💼 Почти 2,5 тысячи педагогов сказали «прощай» школам всего за год. Цифра, которая должна заставить задуматься.
На бумаге всё выглядит прилично: средняя зарплата учителя якобы 55-57 тысяч. Даже на 15 тысяч выше, чем у воспитателей. Но, как всегда, есть один нюанс, который превращает эту цифру в издевательство. 🧐
Тень зарплаты, или как получить 55 тысяч и выжить
Давайте начистоту. В регионе до сих пор работает система оплаты, которую впору сдавать в музей — за «ученико-час». Ваш оклад — это не фиксированная сумма, а конструктор Lego, собранный из количества детей, часов и хитрых коэффициентов. И вот самый сок: на одну ставку, то есть за нормальный человеческий рабочий день, учитель получает 25-27 тысяч рублей.
Чтобы увидеть в расчетке те самые заветные 55 тысяч, нужно работать не за себя, а за себя и «за того парня». Буквально. Взвалить на себя двойную нагрузку, забыть про семью, сон и личную жизнь. 🤖
А вот и сухие, но от этого не менее страшные цифры от профсоюза:
— «По нашим данным, на начало учебного года из школ Саратовской области выбыл 2431 учитель», — рассказывает Николай Тимофеев, председатель Саратовской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ. — «Из этого числа 420 педагогов мигрировали, то есть покинули территорию, где жили и работали. На пенсию вышли 447 педагогов, остальные ушли с работы по разным причинам. Отмечу, что в этом году отток учителей из школ области более заметный. В 2024 году из школ региона уволились 1639 учителей, в 2023 году и того меньше — 1500 педагогов. Правда, теперь на замену ушедшим школьным учителям прибыли 2150 педагогов, из них молодых специалистов — 278 (в 2024 году — 339)».
Это не просто статистика. Это диагноз системе. 🤯
Целевой задел и математические фокусы
И тут происходит самое интересное: учителей уходит всё больше, а официальных вакансий... становится меньше. Магия? ✨ Нет, простая арифметика выживания.
— «В школах своевременно увеличивают нагрузку», — поясняет Николай Николаевич. — «Стало нормой брать даже не 1,5 ставки, а две и более. Конечно, учителя не выдерживают такого рабочего ритма и увольняются. Львиная доля уволившихся из школ учителей приходится на Саратов — 1573 педагога. Основная причина ухода учителей из школ — это зарплата. Одни педагоги едут в Москву и Санкт-Петербург, где заработки выше, а нагрузка меньше. Другие просто меняют сферу деятельности. Я изучил статистику и пришёл к выводу, что в системе образования региона самые низкие темпы роста зарплат. Ниже, чем в других бюджетных отраслях, к примеру в культуре. Это касается не только школьных учителей, а всей отрасли образования. Но у школьных педагогов наиболее бедственное положение из-за высокой нагрузки. Если пересчитать зарплату учителя на одну ставку, то она будет ниже, чем у воспитателей в детских садах. Молодые кадры приходят в школу, поработают несколько лет, наберутся опыта и уезжают в крупные города, потому что там выше заработки».
Нам говорят про студентов-целевиков, которые придут спасать школы. Это прекрасно. Но это инвестиция в будущее, которое для многих школ с таким оттоком кадров может и не наступить. Эти студенты ещё учатся, а учить детей нужно здесь и сейчас.
И пока одни пакуют чемоданы в поисках нормальной жизни, другие, оставшиеся, взваливают на себя их нагрузку. Не из жадности. А потому что кто-то должен стоять у доски. Это не просто работа. Это ежедневный подвиг, о котором не пишут в отчетах и не показывают по телевизору. И этим людям нужна не жалость, а элементарное уважение, выраженное в достойной оплате за одну ставку. Не за две. Не за три. За одну.
#учителя #образование #школа #реальнаязарплата #работазаеду #педагоги #поддержиучителя
Дорогие учителя, мы хотим сказать вам огромное спасибо за ваш труд. Мы видим, что за сухими цифрами статистики стоите вы — живые люди, которые тянут на себе двойную, а то и тройную нагрузку не ради сверхприбыли, а чтобы просто достойно жить и учить наших детей. От всей души желаем вам сил, терпения и здоровья, чтобы выдерживать этот ритм. А ещё — чтобы ваш невероятный труд был оценен по достоинству, и у вас оставалось время не только на проверку тетрадей, но и на себя и своих близких.