Такие результаты опроса опубликовал сервис по поиску работы Superjob. При этом каждый пятый опрошенный заявил, что для них важнее всего, то что ребенок хорошо зарабатывает, а 18% сказали, что главное — чтобы работа ребенку нравилась. В топ-3 критериев, по которым отцы и матери признают работодателей детей хорошими, также входит стабильность компании (15%).
Также родители называли в качестве критериев оценки работы детей перспективы карьерного роста и профессионального развития (12%), когда он реализует свой потенциал (7%), когда его уважает руководство, коллеги и клиенты (6%). Восьми процентам респондентов приносит наибольшую радость тот факт, что ребенок стал самостоятельным и не нуждается в финансовой поддержке.
В целом же 14% мужчин и 11% женщин критикуют место работы своих детей. Чаще всего из-за маленькой зарплаты — ей недоволен каждый третий. Родителям может не нравиться работа не по специальности (14%), работа с неудобным графиком (12%) и высокой нагрузкой (11%).
Фото: нейросеть «Шедеврум»/ ИА «Версия-Саратов»
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев