📚 Учиться, учиться и ещё раз учиться

«Яндекс Практикум» запустил «Грейд» — образовательную HR-платформу для обучения сотрудников цифровым навыкам.
📈 В компании ожидают, что она займёт до 15% всего оборота «Яндекс Практикума» к концу 2024 года.
👉🏻 Платформа позволит бизнесу обучать сотрудников навыкам программирования, анализа данных, цифрового маркетинга и других ИТ-направлений.
«Грейд» работает по подписке, которая даёт доступ к библиотеке коротких курсов. Пока их всего семь, но к концу 2023 года количество вырастет до 100.
✍️ После выбора курса сервис протестирует сотрудника, чтобы определить уровень его знаний и составить индивидуальный план занятий. В финале обучения будет ещё один тест — для проверки знаний. На каждом курсе есть преподаватели и наставники, к которым можно обратиться с вопросами.
🗒 Сотрудники могут проходить курсы в любом темпе, а их работодатель или HR-специалист — отслеживать прогресс в личном кабинете.