Предыдущая публикация
В текущем году вступил в сиу Федеральный закон от 30.01.2024 № 3-ФЗ "О внесении изменения в статью 236 Трудового кодекса Российской Федерации" который меняет подход к ответственности работодателя за задержку зарплаты.
Теперь с работодателя можно взыскать проценты, когда причитающиеся сотруднику выплаты не начислили и суд признал право на их получение. Сумма будет исчисляться с даты, следующей за днем, когда средства должны были быть выплачены, по день фактического расчета включительно. Процент составляет не менее 1/150 от размера действующей ключевой ставки ЦБ.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев