Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи в 2025 году

Конкурс организуется Минтрудом России четвертый раз во исполнение Долгосрочной программы содействия занятости молодежи на период до 2030 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2021 г. № 3581-р, и национального проекта «Кадры».
Цель Конкурса – выявление лучших практик в сфере трудоустройства молодежи.
Принять участие в Конкурсе могут представители следующих организаций, осуществляющие трудоустройство молодежи в различных сферах экономики на территории Российской Федерации:
• коммерческих организаций;
• индивидуальных предпринимателей;
• некоммерческих организаций;
• образовательных организаций;
• государственных и муниципальных учреждений;
• государственных корпораций;
• органов местного самоуправления, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации;
• федеральных органов исполнительной власти.
Сроки проведения конкурса
Этап 1. Подача заявок на участие в Конкурсе
Участники Конкурса подают заявки в период с 23 июня по 31 августа 2025 г. на участие в Конкурсе путем заполнения соответствующей формы заявки на сайте Минтруда России с приложением необходимых материалов.
Этап 2. Оценка практик экспертным советом пройдет в период с 8 сентября по 19 октября 2025 г.
Этап 3. Финальный этап Конкурса пройдет с 3 по 4 декабря 2025 г., на котором конкурсанты в очном формате презентуют заявленные практики.
Этап 4. Подведение итогов и церемония закрытия Конкурса состоится 5 декабря 2025 г. в очном формате в городе Москве.
В рамках Конкурса предусмотрены следующие номинации, которые будут оцениваться по штатной численности сотрудников в организации:
• «Команда без границ: эффективные решения в инклюзивном трудоустройстве»
• «Регион-магнит: лучшие практики привлечения молодежной аудитории»
• «Двойное преимущество: эффективные модели взаимодействия образования и бизнеса»
• «Твой компас в мире профессий: эффективные практики работодателей»
• «Путь к призванию: инновационные методики образовательных организаций в профориентационной работе»
• «Молодые таланты или молодые лидеры в ключевых приоритетных отраслях»
• «Смелые шаги к успеху: Трудоустройство подростков как старт в карьеру»
• «Наставник PRO: эффективные практики развития молодых профессионалов»
• «Погружение в профессию: как стажировки становятся мостом к успешной карьере»
• «Молодежь в центре внимания: формирование уникальной корпоративной культуры для нового поколения»
• «Труд крут: коллаборации работодателей и Российских студенческих отрядов»
Участники будут разделены по штатной численности организации:
• до 100 человек;
• от 101 до 500 человек;
• от 501 до 1000 человек;
• от 1001 и более человек.
Для номинации «Путь к призванию: инновационные методики образовательных организаций в профориентационной работе» предусмотрено разделение по типам образовательных организаций:
• общеобразовательная организация;
• профессиональная образовательная организация;
• образовательная организация высшего образования.
Победителями определяются участники по штатной численности организации в каждой номинации.
Информация о реализации этапов Конкурса будет размешена на данной странице сайта Минтруда России.
Лучшие практики будут опубликованы на сайте Минтруда России.
Дополнительную информацию о Конкурсе можно уточнить телефону: 8 (495) 917 79 48.