Как защитить свои права на работе

🤵🏻‍♀️Работа в сфере домашнего персонала, как правило, неофициальная, поэтому каждого работника, рано или поздно, беспокоит данный вопрос.
Давайте разберём два варианта трудоустройства:
🔸Самостоятельный;
🔸Через кадровое агентство.
Как же защитить свои права в обоих случаях?
🔶Если Вы трудоустраиваетесь самостоятельно:
▫️Прибегайте к системе самозанятых.
▫️Заключите гражданско-правовой договор с работодателем📄
▫️Пропишите обязанности, условия работы (отпуск, больничный, вынужденные простои и т.д.)
▫️В случае, если нарушают Ваши личные границы,❗️обращайтесь напрямую к человеку, который Вас нанимал.
▫️Отдавайте предпочтение работе под камерами📷
🔶Если Вы трудоустраиваетесь через кадровое агентство:
▫️Агентство помогает составить документ и согласовать с работодателем условия труда📋: обязанности, объёмы работ, график, заработную плату, условия предоставления отпусков и больничных.
▫️Работодатель заключает агентский договор, что также может являться гарантом стабильности рабочего места соискателя🤝
▫️Если возникают конфликтные ситуации, недопонимания в семье, вопросы относительно рабочих моментов, Вы всегда можете позвонить менеджеру для решения вопроса📲
Надеемся, что наши рекомендации помогут Вам в решении данного вопроса💟