🔍 Работодатели теперь обязаны лично контролировать условия проживания мигрантов, в том числе посещать их по месту жительства. В случае выявления нарушений они должны сообщить об этом в государственные органы и, если потребуется, принять меры по их устранению.
📑 Дополнительно наниматели будут обязаны организовывать тестирование на знание белорусского или русского языка для иностранных сотрудников. Заключить трудовой договор с мигрантом нужно будет не позднее 30 дней с момента его въезда в страну, а временный перевод к другому нанимателю будет запрещен, чтобы исключить обход установленных правил.
❗За невыполнение новых требований предусмотрена административная ответственность. В случае нарушений договор с мигрантом расторгается досрочно, и он должен будет покинуть Беларусь.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев