5 способов трудоустройства студентов и выпускников РТУ МИРЭА

1. Трудоустройство через базовые кафедры

В РТУ МИРЭА открыты 44 базовые кафедры. Это подразделения вуза, которые организованы по инициативе предприятий-партнёров и в их интересах.

Предприятия, совместно с которыми работают базовые кафедры, активно участвуют в образовательном процессе и предоставляют студентам места для практик и стажировок. Это позволяет индустриальным партнёрам РТУ МИРЭА готовить специалистов именно под себя и свои требования. Наиболее успешные студенты после практик и стажировок могут получить предложение о дальнейшем трудоустройстве.

Около 35% от числа обучающихся на базовых кафедрах ежегодно трудоустраивается на базовых предприятиях. На ряде предприятий, например, ФБГУ НИИ «Восход», больше 50% всех сотрудников — выпускники РТУ МИРЭА.

2. Гарантированное трудоустройство после целевого обучения

Важное направление работы РТУ МИРЭА — целевое обучение в интересах работодателей.

Ребята выбирают возможность целевого приёма по ряду причин: социальная поддержка от работодателя, гарантия трудоустройства после вуза. Студентов готовят на определённое рабочее место, чтобы молодого специалиста не нужно было доучивать или даже переучивать. Абитуриенты целевого обучения поступают по отдельному конкурсу, который, как правило, ниже, чем основной.

>300 абитуриентов поступают в РТУ МИРЭА ежегодно именно на целевое обучение.

Количество мест по целевой квоте и список предприятий, с которыми можно заключить договор.
3. Помощь в трудоустройстве от Центра карьеры РТУ МИРЭА

Центр карьеры РТУ МИРЭА помогает студентам и выпускникам с трудоустройством и стажировками: способствует поиску вакансий, организует и проводит совместно с работодателями Ярмарки вакансий, презентации, дни компаний, мастер-классы и семинары.

Центр карьеры РТУ МИРЭА сотрудничает с органами государственной власти, государственными учреждениями и коммерческими организациями по вопросу организации практики студентов и трудоустройства выпускников.

>640 отечественных и зарубежных компаний и предприятий — реальные работодатели, с которыми налажено сотрудничество в Центре карьеры РТУ МИРЭА.

4. «Карьерная лестница» и трудоустройство в самом РТУ МИРЭА

«Карьерная лестница» — программа РТУ МИРЭА, которая включает следующие этапы: довузовская подготовка на базе Детского технопарка «Альтаир» → обучение в университете под руководством персонального наставника и с широким набором факультативных дисциплин → трудоустройство в вузе.

Должностной оклад преподавателей РТУ МИРЭА в месяц (на январь 2023 года): ассистент — 96 574 рублей; доцент, кандидат наук — 131 711 рублей; профессор, доктор наук — 153 657 рублей.

Также в РТУ МИРЭА студентов и выпускников ждёт:
• Работа в Детском технопарке «Альтаир» РТУ МИРЭА
• Инженерно-техническая и научная карьера в ИТ-области, в центрах по созданию инновационных разработок
• Карьера в административных подразделениях

5. Помощь в основании собственного бизнеса

Вуз реализует проект «Акселератор РТУ МИРЭА», который позволяет сделать первый шаг, чтобы коммерциализировать свой проект и запустить собственный стартап.

Лучшие студенческие предложения финансируются университетом и после надлежащего оформления засчитываются в установленном порядке как выпускные квалификационные работы, выполненные по реальной прикладной тематике.

А что в итоге:

• Топ-10 по уровню средних зарплат выпускников по итогам мониторинга трудоустройства выпускников вузов Минобрнауки России.
• 85% от общего числа выпускников трудоустроены уже в первый год после выпуска.
• Всего 0,2% от общего числа выпускников зарегистрированы в Центре занятости населения.

Точно знаем, что за сухими цифрами статистики стоят живые люди — студенты и выпускники РТУ МИРЭА. Вы как, уже трудоустроены, куда планируете? Ждём обратной связи в комментариях!

#rtumirea