Беспокоитесь за сохранность имущества, поэтому всех сотрудников назначаете материально ответственными?

Будьте внимательны: это возможно не во всех случаях.
Материальная ответственность - это обязанность сотрудника возместить причиненный имуществу работодателя ущерб. Может быть полной или частичной (ограничена суммой среднемесячного заработка).
Материально ответственными могут быть назначены только:
📌лица старше 18 лет;
📌должность включена в перечень, утвержденный Минтруда;
📌если сотрудник обслуживает или использует в работе деньги, товарные ценности и иное имущество.
Ограниченная материальная ответственность наступает всегда, а вот полная распространяется чаще всего на заместителей руководителя организации и главбуха.
Вот что может помешать вам привлечь сотрудника к материальной ответственности:
👉должность сотрудника не входит в перечень Минтруда;
👉некорректный договор о материальной ответственности;
👉ненадлежащее хранение имущества - если работодатель не обеспечил условия сохранности имущества или доступ к нему имели и другие лица, а вину накладывают на одного;
👉прошел срок исковой давности - работодатель может обратиться в суд в течение одного года с момента причинения ущерба.
Расскажите об этом друзьям-предпринимателям, чтобы они могли “прикрыть тылы”.
#rtiger #rtiger_бизнес #предприниматели #бизнес #ип #материальная_ответственность