Банк Русский Стандарт продолжает набор молодых специалистов на стартовые позиции. Мы ценим энергичных, амбициозных и позитивно настроенных людей, желающих построить успешную карьеру в банковском бизнесе, и открываем перед ними перспективы активного профессионального роста. Работа в Банке Русский Стандарт – это высокий старт к вершинам успеха!
Молодым специалистам Банк Русский Стандарт предлагает: • профессиональное обучение; • стабильную работу и зарплату; • удобный график работы; • программу страхования и социальный пакет; • уникальный опыт работы в банковском розничном бизнесе; • перспективы карьерного роста; • возможность работать и развиваться в молодой команде и стать настоящим профессионалом в банковском бизнесе.<...ЕщёБанк Русский Стандарт продолжает набор молодых специалистов на стартовые позиции. Мы ценим энергичных, амбициозных и позитивно настроенных людей, желающих построить успешную карьеру в банковском бизнесе, и открываем перед ними перспективы активного профессионального роста. Работа в Банке Русский Стандарт – это высокий старт к вершинам успеха!
Молодым специалистам Банк Русский Стандарт предлагает: • профессиональное обучение; • стабильную работу и зарплату; • удобный график работы; • программу страхования и социальный пакет; • уникальный опыт работы в банковском розничном бизнесе; • перспективы карьерного роста; • возможность работать и развиваться в молодой команде и стать настоящим профессионалом в банковском бизнесе. • «RSBenefit. Программа корпоративных скидок» (льготные продукты и услуги компаний-партнеров для сотрудников Банка – фитнес, туризм, страхование, образование и др.). Управление по работе с персоналом: Москва, м. Электрозаводская, ул. Мал. Семеновская, д.9, стр.3, 2 этаж Телефоны: (+7 495) 933-53-85, (+7 495) 933-53-86, (+7 495) 933-53-87
ПРОШУ УБРАТЬ НОМЕР ТЕЛЕФОНА....ИЗ БАЗЫ ДАННЫХ...НА ИМЯ= ЖУРАВЛЁВА ЭДУАРДА ЕВГЕНЬЕВИЧА- ПЕНЗЕНСКАЯ ОБЛ. Г.НИКОЛЬСК..................Т.К НОМЕР ТЕЛЕФОНА ЗАРЕГИСТРИРОВАН НА ИМЯ ДРУГОГО АБОНЕНТА-17 ЛЕТ !!!
Валентина, здравствуйте! При наличии соответствующей вакансии данный вопрос прежде всего необходимо согласовать с Вашим непосредственным руководителем (насколько я понял Вы уже являетесь сотрудником нашего Банка), а касаемо вопроса о регионе - информацию необходимо уточнять у сотрудника соответствующего подразделения из службы персонала.
Добрый вечер.Подскажите пожалуйста,я работала в москве в отделе телемаркетинга на преображенской площади,но в марте этого уволилась по собственному желанию.Контактов своего руководства у меня не осталось.Мне срочно понадобилась справка о доходах за 14 год.Каким образом теперь я могу ее получить?Кто знает напишите пожалуйста это очень срочно.Заранее спасибо.
звонила на номер 8 800 200 6 204. оставила несколько жалоб и все необоснованно, это в вашем банке отмазка такая, всем людям говорить, что все их жалобы необоснованные, чтобы никаких действий не предпринимать. знаете ваш банк уже прославился на все государство с отделением в городе Нижнем Тагиле, ул.Фрунзе,д.30
Жизнь, здравствуйте! Отмечу, что в данном случае также нельзя не учитывать, что банк рассматривает каждое обращение в индивидуальном порядке, решение принимается, в том числе, на основании опыта и технологий, которыми обладает банк, а также учитывается информация, которой обладает банк в рамках проводимого расследования, а именно соответствующими фактами в рамках конкретной ситуации - т.е. в том числе учитывая и ту информацию, которую предоставляет обратившийся.
Интересная тема...видимо карьера посещает только хамов в этом Банке. Звонят совершенно посторонним людям, не имеющих отношения даже к должнику Банка, не то, что к Банку, разговаривают матом, звонят с официальных телефонов отдела по просроченной задолженности...куда мир катится...
Татьяна, банк внимательно относится к качеству обслуживания, и поэтому отзывы о нашей работе очень важны. Пожалуйста, позвоните по телефону горячей линии 8 800 200-6-204 и сообщите подробности событий, о которых Вы сообщаете выше - на основании этого обращения будет проведена проверка. Спасибо.
Уверена, что внимательно относится к качеству работы, поэтому получила только отписки по обращению, а именно: "На основании Вашего обращения № 247674 проведено внутреннее служебное расследование, по результатам которого сообщаем, что факты, изложенные в Вашем обращении, не подтверждены. Будем признательны за любые дополнительные сведения, которые позволят более тщательно проверить предоставленные Вами факты". При чем я предложила предоставить выписку по входящим звонкам и аудиозапись разговора с Вашим сотрудником. Мне не интересно знать о "расследовании", мне интересно знать, как наказан сотрудник. И еще вопрос - откуда я могу знать сведения о человеке, которого я в принципе не знаю Вот факт работы Вашего Банка. С уважением.
Татьяна, поясним результаты расследования: банк проанализировал имеющиеся сведения, и по результатам не удалось установить обоснованность жалобы по причине недостаточности сведений (по имеющейся у нас информации с Вами пытались связаться для уточнения дополнительных сведений).
Будем признательны Вам за любые дополнительные сведения, которые позволят более тщательно проверить предоставленные Вами факты. Эту информацию Вы можете направить нам на адрес socialnetwork@rsb.ru со ссылкой на это комментарий. Банк разберется с учетом новых сведений, а при необходимости предпримет меры. Спасибо!
Кого я оскорбила? Медицинскими терминами? Или Вы обо мне беспокоитесь - не стоит, ситуация перешла в разряд анекдота. Мои предложения о предоставлении того, что успела записать были проигнорированы Романенко Вероникой (перерыла почту, обратитесь к Вашему сотруднику, возможно она сможет найти в подтверждение изложенного) - неужели вы считаете, что инцидент, имеющий место 2 недели назад стоит сохранения контактов и записи, сокращающие как память так и действие заряженной батарейки? (тоже риторический)
Татьяна, что ж, спасибо за пояснения. Банку важно мнение Клиентов, поэтому все отзывы мы внимательно анализируем, а при необходимости, предпринимаем меры по улучшению качества сервиса. Это объясняет наш интерес к описанной Вами ситуации. Благодарим, что нашли время поделиться событиями.
Здравствуйте! Ваше резюме Вы можете направить на общий адрес job@rsb.ru или на адрес специалиста подбора персонала, чьи контакты указаны в описании интересующей вакансии на сайте банка http://www.rsb.ru/about/career/jobs/ (необходимо сначала выбрать Ваш город).
Ольга, здравствуйте! Вы можете обратиться в Службу персонала по телефону в г.Новосибирске (383) 328-1000, вн. 1137 (с понедельника по пятницу с 10-00 до 19-00, в пятницу с 10-00 до 17-45).
Здравствуйте, Хамза! Процентная ставка определяется индивидуально для каждого клиента. При несогласии с процентной ставкой Вы всегда можете написать заявление в отделении Банка с паспортом РФ. Вы написали в теме "Карьера в Банке", укажите, Вас интересуют вакансии Банка?
Мы используем cookie-файлы, чтобы улучшить сервисы для вас. Если ваш возраст менее 13 лет, настроить cookie-файлы должен ваш законный представитель. Больше информации
Комментарии 309
специалистов на стартовые позиции. Мы ценим энергичных, амбициозных и позитивно настроенных людей, желающих построить успешную карьеру в банковском бизнесе, и открываем перед ними перспективы активного профессионального роста. Работа в Банке Русский Стандарт – это высокий старт к вершинам успеха!
Молодым специалистам Банк Русский Стандарт
предлагает:
• профессиональное обучение;
• стабильную работу и зарплату;
• удобный график работы;
• программу страхования и социальный пакет;
• уникальный опыт работы в банковском розничном бизнесе;
• перспективы карьерного роста;
• возможность работать и развиваться в молодой команде и стать настоящим профессионалом в банковском бизнесе.<...ЕщёБанк Русский Стандарт продолжает набор молодых
специалистов на стартовые позиции. Мы ценим энергичных, амбициозных и позитивно настроенных людей, желающих построить успешную карьеру в банковском бизнесе, и открываем перед ними перспективы активного профессионального роста. Работа в Банке Русский Стандарт – это высокий старт к вершинам успеха!
Молодым специалистам Банк Русский Стандарт
предлагает:
• профессиональное обучение;
• стабильную работу и зарплату;
• удобный график работы;
• программу страхования и социальный пакет;
• уникальный опыт работы в банковском розничном бизнесе;
• перспективы карьерного роста;
• возможность работать и развиваться в молодой команде и стать настоящим профессионалом в банковском бизнесе.
• «RSBenefit. Программа корпоративных скидок» (льготные продукты и услуги компаний-партнеров для сотрудников Банка – фитнес, туризм, страхование, образование и др.).
Управление по работе с персоналом:
Москва, м. Электрозаводская, ул. Мал. Семеновская, д.9, стр.3, 2 этаж
Телефоны: (+7 495) 933-53-85, (+7 495) 933-53-86, (+7 495) 933-53-87
Как и обещали, о результатах мы сообщим Вам.
Жизнь, здравствуйте! Отмечу, что в данном случае также нельзя не учитывать, что банк рассматривает каждое обращение в индивидуальном порядке, решение принимается, в том числе, на основании опыта и технологий, которыми обладает банк, а также учитывается информация, которой обладает банк в рамках проводимого расследования, а именно соответствующими фактами в рамках конкретной ситуации - т.е. в том числе учитывая и ту информацию, которую предоставляет обратившийся.
Будем признательны Вам за любые дополнительные сведения, которые позволят более тщательно проверить предоставленные Вами факты. Эту информацию Вы можете направить нам на адрес socialnetwork@rsb.ru со ссылкой на это комментарий. Банк разберется с учетом новых сведений, а при необходимости предпримет меры. Спасибо!
Вынуждены удалить сообщение, содержащее оскорбительные выражения, так как они не соответствуют правилам группы.
Благодарим, что нашли время поделиться событиями.
телефону в г.Новосибирске (383) 328-1000, вн. 1137 (с понедельника по пятницу с 10-00 до 19-00, в пятницу с 10-00 до 17-45).
Здравствуйте, Хамза!
Процентная ставка определяется индивидуально для каждого клиента. При несогласии с процентной ставкой Вы всегда можете написать заявление в отделении Банка с паспортом РФ.
Вы написали в теме "Карьера в Банке", укажите, Вас интересуют вакансии Банка?