Автор блога «Не_юрист» Михаил Михайлов разработал инструкцию на этот случай:
Что делать, если заставляют устанавливать MAX?
1. Фиксируйте все действия работодателя на аудио и видео (это НЕ ЗАПРЕЩЕНО! Даже если работодатель настаивает остановить или удалить запись).
2. Изучите статью 81 Трудового кодекса Российской Федерации. В ней изложены все основания для вашего увольнения.
3. НЕ ПИШИТЕ заявление на увольнение по собственному желанию.
4. Напомните работодателю, что все его требования, выходящие за рамки трудовых отношений, регламентируются статьями 285 и 286 Уголовного кодекса Российской Федерации (злоупотребление и превышение должностными полномочиями).
5. Если вам удалось зафиксировать незаконные требования работодателя, вы можете обратиться с заявлением в трудовую инспекцию и прокуратуру (это можно сделать дистанционно через сайты ведомств). Таким образом вы привлекаете надзорные органы для защиты и восстановления ваших прав. Это самый короткий путь решения вопроса.
Не сдавайтесь! Вы должны знать свои права!
#псковскаяобласть #псков #MAX #закон
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев