Что может быть лучше рекомендаций эксперта❓

Коллеги, этот пост открывает серию постов в качестве напутсвия для психодиагностов от Людмилы Николаевны Собчик 👇
🎯 Ситуация обследования должна максимально соответствовать той, на которую рассчитана та или иная методика. От этого зависит результат тестирования, степень открытости клиента психологу, адекватность принимаемых им психотерапевтических или коррекционных мер.
🎯 Для того, чтобы тактика психолога соответствовала необходимым требованиям, существует инструкция, рекомендованная и прилагаемая к каждой методике.
🎯 Результаты обследования, полученные в ситуации взаимного доверия, откроют возможности для плодотворного сотрудничества во имя успеха.
🎯 Следует также подчеркнуть: никогда обследование, проведённое одной какой-либо методикой не может считаться полноценным.
🎯Один тест - это не тест. Их должно быть по крайней мере два. К примеру - опросник ИТО (или СМИЛ) и плюс к нему Метод цветовых выбор или Метод портретных выборов.
🎯 В своих исследованиях для получения многофакторной структуры личности целесообразно использовать психодиагностическую модель, включающую 5 методик: СМИЛ, ИТО, ДМО, МПВ, МЦВ.
🎯 По одной методике делать выводы о типичности для данного человека выборе цвета можно судить только при многих повторных результатах на протяжении динамического исследования тестом.
Каждое слово Людмилы Николаевны пронизано знаниями и многолетним опытом, которыми щедро делится в рамках онлайн-курса "Психология индивидуальности. Искусство психодиагностики. Практик".
🎯 Авторский онлайн-курс Людмилы Николаевны можно изучать с группой, которая стартует 20 октября https://sobchik.ru/online-kourse А можно и самостоятельно, то есть предоставляется курс в записи https://sobchik.ru/zapisi-vebinarov/product/view/12/47 Остались вопросы, пишите Асеевой Анастасии, специалисту по обучению Института прикладной психологии + 7 978 204 11 60
Учитесь у лучших!
#Собчик #психодиагностика #тесты #результаты #заключение #анамнез #наука #психология #психолог #качество #эффективность #результативность #надежность #валидность