💊 Медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования

Продолжаем серию публикаций, посвященную прохождению медосмотров и освидетельствований работников.
Сегодня отвечаем на вопрос от читателей:
❓«Есть сотрудник, у которого по подозрениям коллег и работодателя чесотка и педикулёз, но он ходит на работу и отказывается идти на прием к врачу. Как поступить в такой ситуации? Можно ли принудительно направить сотрудника на прием к врачу или отстранить от работы?»
Ответ на вопрос — в наших карточках ✔
💬 Свои вопросы по охране труда можно направить на почту media@provodnik.ru или в комментариях к этой публикации.
#охрана_труда