Он строится на основе нескольких базовых принципов.
1. Принцип субъектности. Ученик выступает активным участником процесса обучения, а не просто запоминает слова учителя.
2. Опора на имеющийся опыт. Примеры, основанные на том, что знакомо ребёнку, помогают лучше усвоить новый материал.
3. Баланс индивидуальной и совместной деятельности. Важно, чтобы школьник мог работать и самостоятельно, и в группе, выстраивая коммуникацию с другими ребятами.
4. Обучение в зоне ближайшего развития. Задача педагога — помочь и направить ученика в выполнении задач, с которыми он пока ещё не может справиться самостоятельно.
5. Принцип вариативности. Предполагает дифференцированный подход к школьникам в зависимости от их индивидуальных особенностей (устная или письменная форма, репродуктивные задания для тех, кто хуже разобрался в теме, и продуктивные — для ребят, которые справились лучше, и т.п.).
Эти принципы находят реализацию в конкретных особенностях урока:
— Создание доверительной атмосферы в классе, когда ошибка воспринимается как опыт и повод разобраться в материале, когда ученики не боятся дать неверный ответ.
— Поощрение высказываний учащихся: идеи, гипотезы, аргументированные возражения учителю и одноклассникам, дискуссии и т.п.
— Создание ситуаций успеха для каждого ученика.
— Привлечение ребят к поиску альтернативных решений, дополнительных источников информации, способов проверки гипотез.
— Опора на субъективный опыт учеников.
— Использование заданий на развитие творческих навыков ребят.
— Повышенное внимание к самооценке и рефлексии.
А вы используете личностно ориентированный подход в своей практике? Расскажите в комментариях.
Источники: repit.online , infourok.ru .
#советы_просвещение
годсемьи2024.рф Конечно, многие ученики уже на каникулах, но все задания можно легко совместить с отдыхом на даче, поездкой на море или любимым делом.
...https://lecta.ru/nachinai/library/?erid=2VSb5xbp3kc Теперь ученики смогут повторить самые важные темы, изученные за год, на каникулах в непривычной, а потому интересной для них цифровой форме.
...Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев