✔Внимание, майские праздники! Дела, с которыми надо разобраться заранее⏩ https://e.spravkadrovika.ru/article.aspx?aid=718692&utm_source=odnoklassniki.ru&utm_medium=social&utm_campaign=chitayte-v-elektronnom-zhurnalevnimani&utm_content=28089079 ✔Правила изменились: как Роскомнадзор теперь проверяет отдел кадров⏩ https://e.spravkadrovika.ru/article.aspx?aid=718689&utm_source=odnoklassniki.ru&utm_medium=social&utm_campaign=chitayte-v-elektronnom-zhurnalevnimani&utm_content=28089079 ✔Роструд разрешил продлевать срочный трудовой договор. Стоит ли ему верить⏩ https://e.spravkadrovika.ru/article.aspx?aid=718691&utm_source=odnoklassniki.ru&utm_medium=social&utm_campaign=chitayte-v-elektronnom-zhurnalevnimani&utm_content=28089079 #справочниккадровика
https://e.spravkadrovika.ru/article.aspx?aid=711981&utm_source=odnoklassniki.ru&utm_medium=social&utm_campaign=kak-bezopasno-oplatit-rabotu-v-prazdnik&utm_content=28089123 При расчете повышенной оплаты за работу в выходной или праздник нужно учитывать не только оклад, но и стимулирующие и компенсационные выплаты.
...Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 1