О чем вы обязаны уведомить работника под подпись

https://e.spravkadrovika.ru/article.aspx?aid=711972&utm_source=odnoklassniki.ru&utm_medium=social&utm_campaign=o-chem-vy-obyazany-uvedomit-rabotnika-pod&utm_content=27370463 Чтобы доказать, что выполнили требования закона к процедуре, просите работника расписаться, что ознакомился с уведомлением.

Случаи, когда придется уведомлять работника под подпись, найдете в шпаргалке.
❗Чтобы читать статью, получите гостевой доступ: http://e.spravkadrovika.ru/demosubscription.aspx?utm_source=odnoklassniki.ru&utm_medium=social&utm_campaign=o-chem-vy-obyazany-uvedomit-rabotnika-pod&utm_content=27370463 Это бесплатно и займет всего 1 минуту.
С гостевым доступом Вы сможете:
✔ прочитать эту и еще более 1000 актуальных статей по трудовому законодательству;
✔ узнать все последние изменения в кадровой работе;
✔ получить доступ к 5000 готовых образцов кадровых документов;
✔ записаться на вебинар по горячей теме;
✔ понять, почему Ваши коллеги вот уже 18 лет выбирают именно «Справочник кадровика» для решения своих профессиональных вопросов.
#справочниккадровика