❓Вопрос: Подскажите пожалуйста можно ли не прописывать в Положении об оплате труда РАЗМЕР должностного оклада? А прописать его только в Штатном расписании. На предприятии несколько систем оплаты труда, повременная, повременно- премиальная и сдельно-премиальная. Очень часто меняются оклады - в одном месяце у одного, в другом у другого.. И каждый раз приходится заново переподписывать не только штатное расписание, но и Положение об оплате труда.
✅Подробнее⏩ https://www.pro-personal.ru/question/4292638647-qqqs-m8-14-08-2018-vk-kak-sostavit-polojenie-ob-oplate-truda-i-premirovanii-sotrudnikov?utm_source=odnoklassniki.ru&utm_medium=social&utm_campaign=kak-sostavit-polozhenie-ob-oplate-truda&utm_content=22149892 #справочниккадровика
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев