Предыдущая публикация
В кадровой практике часто встречаются ситуации, когда рабочее место сотрудника и график достоверно установить невозможно, что связано с характером работы. Читайте о том, как правильно определить характер работы и прописать его в трудовом договоре. Скачайте образцы документов https://www.pro-personal.ru/article/1097931-18-m5-kakoy-byvaet-harakter-raboty-v-trudovom-dogovore-v-2018-godu?utm_source=odnoklassniki.ru&utm_medium=social&utm_campaign=kakoy-byvaet-harakter-raboty-v-trudovom&utm_content=19405240
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев