Но если вы всё же решились на этот шаг, то вот несколько советов, как подготовить почву.
1. Открыто обговорите с руководителем все возможные варианты графика и сроки выхода из декрета.
2. Не теряйте связь с коллегами, пока вы в декрете. Следите за новостями в вашей сфере деятельности, общайтесь – оставайтесь частью команды.
3. Заранее договоритесь с близкими, кто будет оставаться с малышом в ваше отсутствие.
4. Освойте искусство тайм-менеджмента. Не отвлекайтесь на работу, когда вы с ребенком, на работе также будьте сосредоточенны.
5. Относитесь к работе как к отдыху. В конце концов, любимая работа – прекрасный способ переключиться.
А вы совмещаете материнство и карьеру?
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 4