Марк Цукерберг – выдающийся руководитель.

Люди часто обсуждают его юный возраст, богатство и стиль одежды, но мало кто знает о правилах, которых он придерживается в работе.
1. Главный риск – не рисковать. Не бойтесь совершать ошибки, потому что их все равно будет много. Главное – сделать правильный вывод и не повторять их.
2. Вы получаете то, на что тратите свое время. Если вы посвятите хотя бы треть своей жизни одному делу, то, скорее всего, добьетесь успеха.
3. Стремитесь изменить мир. Успеха не будет, если деньги – главная цель. Справиться с трудностями будет легче, когда вы будете знать, что делаете мир лучше и создаете уникальный продукт.
4.Нанимайте таких людей, на которых сами хотели бы работать. Вас должны устраивать как хард, так и софт скиллы работника. Некоторые руководители опасаются нанимать более способных, чем они, сотрудников, и это приводит к катастрофе.
5.Социальные связи. Многие люди, с которыми Цукерберг учился в колледже, причастны к его грандиозному успеху. Чем больше у вас контактов, тем проще будет управлять компанией.
6.Улучшение опыта клиентов. Постарайтесь понять, что нужно клиенту и дайте ему больше. Если есть возможность, то удивляйте клиентов каждый день, потому что конкуренты начеку.
7.Команда. Даже Цукерберг не добился таких высот, если бы рядом с ним не было команды единомышленников. Не избегайте своих сотрудников, уделите хотя бы пару часов в неделю на общение с ними.
😋 Подпишись, будет интересно.