Смена места работы — это всегда стресс для любого человека. Причем это касается не только нового сотрудника, но и руководителя отдела по поиску персонала. Чем быстрее работник освоится в коллективе и войдет в курс дела, тем продуктивнее будет работа коллектива в целом. В этом ему поможет специальная программа адаптации под названием Buddy.
Суть программы состоит в том, что к новичку прикрепляется опытный сотрудник, помогающий ему разобраться во всем. При этом наставник не обязан быть суперэкспертом или директором компании. Его задача — объяснить сотруднику все нюансы работы и помочь наладить отношения с другими сотрудниками, чтобы сохранить здоровый микроклимат внутри компании. Подробности в статье...
Новая компания, незнакомая обстановка, новые люди и выстраивание отношений с нуля. Новичок часто приходит в уже устоявшийся коллектив, у которого свои традиции, системы ценностей, принципы поведения и...
Мы используем cookie-файлы, чтобы улучшить сервисы для вас. Если ваш возраст менее 13 лет, настроить cookie-файлы должен ваш законный представитель. Больше информации
Нет комментариев