Чем дольше работаю, тем больше убеждаюсь, что люди абсолютно не знают законов и своих прав.
А работодатели и рады. Они этим пользуются и экономят на таких «незнайках».
Я конечно сейчас не про всех. Крупные компании так рисковать не будут.
А вот микро бизнес бывает грешит.
Что вам обязан оплатить работодатель:
🔻 Командировка. Проезд и проживание вам оплачивает компания плюс сумма суточных на каждый день на питание. Так же дни командировки оплачиваются по среднему.
❗ Все расходы оплачиваются ДО, а не ПОСЛЕ командировки.
🔻 Переработки. Если задерживаетесь после окончания рабочего дня, первые два часа вам обязаны оплатить в полуторном размере, все последующие часы в двойном.
🔻 Работа в выходные и праздничные дни. Оплачивается в двойном размере. Даже если основная работа в офисе, а выходной вы работаете дома.
🔻 Компенсация за задержку зарплаты. Даже на один день. Если дата зарплаты выпала на выходные, но в пятницу вы деньги не получили, в понедельник вам обязаны выдать компенсацию. Сумма зависит от количества дней задержки и ключевой ставки ЦБ.
🔻 Пользование личным имуществом в рабочих целях. Допустим, автомобиль,компьютер, принтер. Если на удаленке вы используете свою технику, вам положена оплата.
🔻 Вынужденный прогул на работе. Вы не виноваты в том, что затопило кабинет, вырубили свет. Вам обязаны оплатить этот день.
🔻 Отсутствие по уважительной причине. То есть болезнь или отпуск. Оплачивается по среднему каждый день отсутствия, даже выходные.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы посмотреть больше фото, видео и найти новых друзей.
Нет комментариев