При приеме на неполное рабочее время, рекомендую работодателя, до подписания трудового договора, чтобы кандидат написал заявление о приеме на работу на условиях неполного рабочего времени.
Это, чтобы исключить трудовой спор, когда работник заявит о том, что ему не дали выбора, а он считал, что будет принят на полный рабочий день.
Остались вопросы? Обратитесь ко мне за консультацией.
Консультация это объяснение закона, изучение вашей ситуации, аудит документов, применение закона к вашей ситуации. Вы получите алгоритм действий, примеры из судебной практики, образцы документов.
Кроме консультации, составляю заявления работодателю, в проверяющие инстанции, исковые заявления в суд, апелляционные жалобы, возражения, ходатайства, напишу за вас объяснительную работодателю.
Сопровождаю трудовой спор на всех этапах его развития.
Помогаю в ходе судебных заседаний.
Как самозанятая выписываю чек.
#консультация #трудовые_отношения #трудовой_спор #трудовой_кодекс #работодатель #работник #должностная_инструкция #документооборот #обходной_лист #увольнение #КЭДО #надомная_работа #рабочее_время #график_работы #беременность #отпуск #увольнение #сокращение #опекун #пособия #алименты #единое_пособие #аудит #кадры #алгоритм #закон #вахта #судебная_практика #заявление #претензия #объяснительная #медосмотр #исковое_заявление #апелляция #ходатайство #возражение #пособия #ГИТ #прокуратура #суд #помощь #НСК54 #Россия
Присоединяйтесь к ОК, чтобы посмотреть больше фото, видео и найти новых друзей.
Нет комментариев