Сегодня отрабатывала тему «Работа с возражениями». . . .

Вот отрабатывала и думала:
- А нужно ли это? Ведь насильно мил не будешь, и, по большому счёту, если человек не проникся к вам, лично к вам, доверием, симпатией, эмпатией….то никакие супер-пупер ваши правильные слова не зацепят его.
Вы согласны? Но отрабатывать возражения нужно. Это закаляет, учит общению, оттачивает мастерство рекрутёра.
Мне интересно, а какие возражения вы встречаете чаще всего?😉
Поделитесь в комментариях своими возражениями, интересно их проработать 😜