Дмитрий Березовский, ведущий специалист контрольно-аналитического отдела Гродненского областного потребительского общества:
– Своей целью считаю представление интересов не только своего коллектива, региона и народа в целом, но и в частности – работающей молодежи. Считаю необходимым создать все возможные условия для молодых специалистов, чтобы они оставались на своих рабочих местах как в государственных, так и в частных организациях. Одним из вариантов реализации этого вопроса может стать внедрение в законодательство дополнительных стимулирующих выплат для молодых специалистов. По этому вопросу ведется активная работа и законодательство уже предусматривает некоторые преференции молодым специалистам. Например, выплаты в размере стипендии, назначаемой им в последнем семестре перед выпуском. Как делегат от профсоюза считаю нужным продвигать в законодательстве льготы, предусмотренные некоторыми коллективными договорами. Например, возмещение расходов по найму жилья для молодых специалистов. Все эти меры продемонстрируют заинтересованность нанимателя в сотруднике, его личности и профессиональных качествах. Человек будет более уверен и в своих силах, и в завтрашнем дне, а значит захочет проявлять инициативу и работать с большей отдачей.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы посмотреть больше фото, видео и найти новых друзей.
Нет комментариев