Действительно, однопроцентные страховые отчисления в Пенсионный фонд шли с 1991 года. Только никаких вкладышей в трудовых книжках или особых отметок в них, как пишет ваша читательница, не нужно. При исчислении пенсий тем, кому уходить на заслуженный отдых, предположим через пять или десять лет, словом, при исчислении пенсий всем тем, кто еще «подпадает» под действие старого пенсионного законодательства, этот ежемесячный один процент автоматически учитывается в соответствии с трудовым стажем. Так что именно трудовой стаж — главный показатель того, сколько «набежало» к пенсиям денег из расчета ежемесячного одного процента страховых отчислений.
Но вот сейчас будут важны именно страховые взносы, которые работодатель обязан по закону с января 2002 года отчислять на лицевой счет тех, кто трудится в его организации или на его предприятии. По новому закону все страховые взносы, которые отчисляет работодатель (а это 14 процентов) будут иметь реальное значение именно для размера пенсий. Эти ден...ЕщёДействительно, однопроцентные страховые отчисления в Пенсионный фонд шли с 1991 года. Только никаких вкладышей в трудовых книжках или особых отметок в них, как пишет ваша читательница, не нужно. При исчислении пенсий тем, кому уходить на заслуженный отдых, предположим через пять или десять лет, словом, при исчислении пенсий всем тем, кто еще «подпадает» под действие старого пенсионного законодательства, этот ежемесячный один процент автоматически учитывается в соответствии с трудовым стажем. Так что именно трудовой стаж — главный показатель того, сколько «набежало» к пенсиям денег из расчета ежемесячного одного процента страховых отчислений.
Но вот сейчас будут важны именно страховые взносы, которые работодатель обязан по закону с января 2002 года отчислять на лицевой счет тех, кто трудится в его организации или на его предприятии. По новому закону все страховые взносы, которые отчисляет работодатель (а это 14 процентов) будут иметь реальное значение именно для размера пенсий. Эти деньги учитываются на индивидуальных лицевых счетах иногда два раза в год, иногда раз в год. Вот в связи именно с этими четырнадцатью процентами и предусматривается выдача специальных, но не трудовых книжек в нашем привычном понимании. Они, эти специальные книжки, — свидетельства каждого работающего о суммах, которые накапливаются на его индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде. От обычных сберегательных такие книжки отличаются тем, что, пока человек трудится, не достигнув еще пенсионного возраста, снимать деньги с них нельзя. Но все, что на них обозначится к моменту выхода человека на пенсию, разумеется, будет принадлежать ему. Пока таких книжек еще нет. Но лишь по той причине, что они еще не напечатаны — представляете, какое количество необходимо! Однако эти свидетельства об индивидуальных пенсионных «заначках» обязательно появятся.
Заявление писать надо обязательно, что и делают при подаче заявления на пенсию. Если пенсионные накопления в государственном пенсионном фонде, то пишут в ПФР, а если в негосударственном, то пишут в НПФ. Автоматически не выплачивают.
Не всегда единовременно, когда размер выплаты превышает 5% размера пенсии. А кто-то в программе софинансирования участвовал и продолжает платить, то софинансирование в середине года проходит. И если бы им автоматически выплачивали, то нарушили бы их права. Поэтому только по заявлению выплачивают пенсионные накопления, и по видам
Всё я прекрасно знаю,просто всё писала выше,а насчёт заявления я с вами не согласна,его не всегда требуют писать,в любом случае ставят человека в известность,что у него есть накопительная часть,а не молчат,как преподносится в заметке,не знала не писала бы ,так что не одна вы такая ЗНАЮЩАЯ
Мы используем cookie-файлы, чтобы улучшить сервисы для вас. Если ваш возраст менее 13 лет, настроить cookie-файлы должен ваш законный представитель. Больше информации
Комментарии 3 349
Вариантов может быть много.......
Пенсионный фонд шли с 1991 года. Только никаких
вкладышей в трудовых книжках или особых отметок в них,
как пишет ваша читательница, не нужно. При исчислении
пенсий тем, кому уходить на заслуженный отдых, предположим
через пять или десять лет, словом, при исчислении пенсий
всем тем, кто еще «подпадает» под действие старого
пенсионного законодательства, этот ежемесячный один
процент автоматически учитывается в соответствии с трудовым
стажем. Так что именно трудовой стаж — главный показатель
того, сколько «набежало» к пенсиям денег из расчета
ежемесячного одного процента страховых отчислений.
Но вот сейчас будут важны именно страховые взносы, которые
работодатель обязан по закону с января 2002 года
отчислять на лицевой счет тех, кто трудится в его
организации или на его предприятии. По новому закону
все страховые взносы, которые отчисляет работодатель
(а это 14 процентов) будут иметь реальное значение
именно для размера пенсий. Эти ден...ЕщёДействительно, однопроцентные страховые отчисления в
Пенсионный фонд шли с 1991 года. Только никаких
вкладышей в трудовых книжках или особых отметок в них,
как пишет ваша читательница, не нужно. При исчислении
пенсий тем, кому уходить на заслуженный отдых, предположим
через пять или десять лет, словом, при исчислении пенсий
всем тем, кто еще «подпадает» под действие старого
пенсионного законодательства, этот ежемесячный один
процент автоматически учитывается в соответствии с трудовым
стажем. Так что именно трудовой стаж — главный показатель
того, сколько «набежало» к пенсиям денег из расчета
ежемесячного одного процента страховых отчислений.
Но вот сейчас будут важны именно страховые взносы, которые
работодатель обязан по закону с января 2002 года
отчислять на лицевой счет тех, кто трудится в его
организации или на его предприятии. По новому закону
все страховые взносы, которые отчисляет работодатель
(а это 14 процентов) будут иметь реальное значение
именно для размера пенсий. Эти деньги учитываются на
индивидуальных лицевых счетах иногда два раза в год,
иногда раз в год. Вот в связи именно с этими четырнадцатью
процентами и предусматривается выдача специальных, но
не трудовых книжек в нашем привычном понимании. Они,
эти специальные книжки, — свидетельства каждого работающего
о суммах, которые накапливаются на его индивидуальном
лицевом счете в Пенсионном фонде. От обычных сберегательных
такие книжки отличаются тем, что, пока человек трудится,
не достигнув еще пенсионного возраста, снимать деньги
с них нельзя. Но все, что на них обозначится к моменту
выхода человека на пенсию, разумеется, будет принадлежать
ему. Пока таких книжек еще нет. Но лишь по
той причине, что они еще не напечатаны — представляете,
какое количество необходимо! Однако эти свидетельства
об индивидуальных пенсионных «заначках» обязательно
появятся.