Как же знакомо это слово многим, особенно родителям с маленькими детьми.Начальство на работе недовольно вашими нерабочими днями, которые нужно еще и оплачивать.
А некоторые руководители еще могут и высказать множество неприятных слов о том, какой ты работник и как надоели твои проблемы. 🙉
Маленькие дети могут болеть часто. Именно поэтому работодатели и не хотят брать на работу молодых мамочек. Ведь работник с маленьким ребенком, это куча проблем, такие как опоздания, больничные, отгулы и прочее.👶
Хорошо, когда есть кому посидеть с ребенком, когда ты на работе. Но не у всех есть такая помощь, ведь те люди тоже могут работать.
Что делать? Без денег ведь не проживешь.💶
Отдав ребенка в садик я серьезно задумалась о найме, нашла объявление, поработала честно 2 недели и поняла, что этот ритм жизни меня абсолютно не устраивает. И я выбрала вариант работы дома, через интернет.
Сейчас очень много различных вариантов и вы легко можете найти тот, который вам по душе. И не важно, заболел твой ребенок, или ты просто захотела отдохнуть. Здесь тебе не будут тыкать, что ты плохой работник, нет графиков, нет конкретных дней рабочий\выходной и много других преимуществ.
И уже огромное количество людей оценило преимущества этого вида заработка.
А вы сталкивались на работе с негативом по поводу больничных? Как ваше начальство реагирует если вам приходится часто брать больничные, отгулы, отпрашиваться на поход в поликлинику, на собрание в школу и т.д.? Или вы как и я решили, что такой ритм вас не устраивает и не работаете по найму?
Пишите! Будет интересно узнать ваше мнение!
Присоединяйтесь к ОК, чтобы посмотреть больше фото, видео и найти новых друзей.
Комментарии 1