Вниманию работодателей! Определены штрафы за непредоставление сведений в службу занятости. Работодателям, не размещающим своевременно сведения о вакансиях на портале «Работа России» или не предоставляющим данную информацию в Центры занятости населения грозит штраф. В соответствии со ст. 19.7 КоАП РФ на должностных лиц может быть наложен штраф - от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей. Напоминаем, что работодатели, в организациях которых численность работников составляет свыше 25 человек, обязаны каждый месяц размещать имеющиеся у них вакансии на ЕЦП «Работа России». Данное обязательство прописано в Законе РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 28.06
Если гражданин обратился в ЦЗН, но еще не был признан безработным и в течение 10 дней со дня регистрации в целях поиска подходящей работы и отказался от двух вариантов подходящей работы — в этом случае ему будет отказано в признании безработным. Право на повторное обращение для решения вопроса о признании безработным, у такого гражданина наступит только через один месяц со дня отказа. Следует отметить, что за отказ от 2-х вариантов подходящей работы гражданин, уже признанный безработным, не может быть снят с регистрационного учёта, однако выплата пособия будет приостановлена сроком на 1 месяц.#ЦЗН Козельского района #8(48442)23199
Если гражданин обратился в ЦЗН, но еще не был признан безработным и в течение 10 дней со дня регистрации в целях поиска подходящей работы и отказался от двух вариантов подходящей работы — в этом случае ему будет отказано в признании безработным. Право на повторное обращение для решения вопроса о признании безработным, у такого гражданина наступит только через один месяц со дня отказа. Следует отметить, что за отказ от 2-х вариантов подходящей работы гражданин, уже признанный безработным, не может быть снят с регистрационного учёта, однако выплата пособия будет приостановлена сроком на 1 месяц.#ЦЗНБыстроистокскогорайона#8(38571)24264