Так выглядел цех в 2017-м году.
Человеку без профессионального образования довольно трудно найти хорошую работу. Поэтому когда мне в 2003-м предложили работу а фанерном цехе ЗАО "Петронефть-Бийск" ( она же - Бийская Спичка ) - я согласился, не раздумывая....
По выражению достойного человека, рассказчика, резануло только: на предприятии до сих пор советское "допотопное" оборудование! Да, до сих пор даёт работу и необходимое в жизни нашей, как результат производства. И живём мы в советских ещё "допотопных" квартирах и общежитиях, ходим по советскому "допотопному" асфальту в большинстве городов, а сколько предприятий закрылось, которые могли бы ещё работать! А сейчас доживает "допотопная" советская медицина в Украине, например, а куда ещё и не доходила,судя по борьбе с вырвавшемуся на свободу вирусом! Уважение надо вернуть ко всему советскому положительному! И вернуться в чём-то, чтобы взять в будущее!
Вся наша страна на "допотопном советском и держится". По слухам: пара конкурентов просто загнулась по простой причине,что для их высокотехнологичных производств требовалось идеальное сырьё. А у нас люди - дешевле...
Хорошо, что мы единомышленники! И рады, что вам удалось так объединиться самим, но жаль, ещё не созрели и не смогли поддержать рабочие другие производств, специалисты и просто неравнодушны, и на Вашем предприятии по одному пощёлкали и неслабых! Но вы доказали, что профессионалы могут заставить к себе прислушаться и добиться справедливых и деловых изменений! Вас должны услышать! Вы первые в рабочем движении за свои права! Вы первые герои нашего времени!
Мы не первые, нам помогали. Партия РОТ Фронт, профсоюз МПРА, межрегиональная газета "Факел". А что грустно - так что сейчас есть выход на депутатов и чуток своих полномочий, чтобы помочь таким же рабочим отстаивать свои интересы ( например, устроить проверку анонимно, без разглашения ФИО заявителей ), но всё равно люди боятся отстаивать свои интересы. А ведь надо, чтобы нас становилось больше, чтобы мы все обменивались опытом, становились силой, объединяющей разные предприятия. Нас бы тогда вообще никто бы не сломал.
Самый смак в том, что конкуренты, по слухам, работающие на автоматизированном, без людей, оборудовании, разорились. Для их производств было нужно идеальное сырьё. А у нас всё - на людях... Но оборудование устаревает, от этого никуда не деться. И морально, и просто срок эксплуатации не вечный, чини - не чини. Особый смак был, когда шестерёнки на вальцах предложили заменить ( и заменили!!! ) цепями. Технологи за голову хватались: эту конструкцию институты разрабатывали, а тут какие-то цепи! Закончилось отсутствием возможности регулировки подачи клеющего вещества. Насколько знаю, сейчас на предприятии кризис в том числе по этой причине.
А можно всё равно выдвигать требования рабочих участвовать частично акциями предприятия, увеличивая долю и права на принятие решения производства. Наконец, укрепить в этом общественную мысль для начала. У вас ещё есть производство, выгодное государству. Ведь сначала надо понять и людей.сформулировать, что делать наряду с латанием дыр и проявлением чудес русской смекалки, дабы поддержать "умирающего". Нужен взгляд в комплексе, общей идеи сохранить и развивать производство, инженеры и экономисты пусть подтянутся и вы становитесь инженерами, разумно требовать нормальное новое оборудование, достойное человека, научно-технический прогресс никто не отменял, но разумный, с сохранением главной роли человека, а не просто тупой заменой на робота. Наконец, есть опыт других, на то и партии, они его собирать должны. Заранее простите за наивность в чём-то, очень хочется поддержать вас, таких деловых и мастеровых. Помните,как в "Экипаже": мужчины, сделайте что-нибудь.
Это частная контора... не государственная. И на рационализаторские идеи они клали с верхом... даже наоборот, сливают то, что разрабатывали в своё время специалисты...
Мы используем cookie-файлы, чтобы улучшить сервисы для вас. Если ваш возраст менее 13 лет, настроить cookie-файлы должен ваш законный представитель. Больше информации
Комментарии 12
По слухам: пара конкурентов просто загнулась по простой причине,что для их высокотехнологичных производств требовалось идеальное сырьё.
А у нас люди - дешевле...
Партия РОТ Фронт, профсоюз МПРА, межрегиональная газета "Факел".
А что грустно - так что сейчас есть выход на депутатов и чуток своих полномочий, чтобы помочь таким же рабочим отстаивать свои интересы ( например, устроить проверку анонимно, без разглашения ФИО заявителей ), но всё равно люди боятся отстаивать свои интересы.
А ведь надо, чтобы нас становилось больше, чтобы мы все обменивались опытом, становились силой, объединяющей разные предприятия.
Нас бы тогда вообще никто бы не сломал.
Для их производств было нужно идеальное сырьё.
А у нас всё - на людях...
Но оборудование устаревает, от этого никуда не деться.
И морально, и просто срок эксплуатации не вечный, чини - не чини.
Особый смак был, когда шестерёнки на вальцах предложили заменить ( и заменили!!! ) цепями.
Технологи за голову хватались: эту конструкцию институты разрабатывали, а тут какие-то цепи!
Закончилось отсутствием возможности регулировки подачи клеющего вещества.
Насколько знаю, сейчас на предприятии кризис в том числе по этой причине.
И на рационализаторские идеи они клали с верхом... даже наоборот, сливают то, что разрабатывали в своё время специалисты...