Сегодня наши молодые специалисты, вошедшие в ГБР-2025, смогли в неформальной обстановке за чашкой чая познакомиться и пообщаться с директорами тех направлений, в которых они сейчас работают и обучаются в рамках проекта. Руководители рассказали о своем пути профессионального и карьерного роста, дали ценные советы молодежи о том, как важно проявлять себя, непрерывно обучаться и максимально использовать все возможности, которые им дает «Группа быстрого роста» и возможности личного развития в нашей компании. В свою очередь участники проекта рассказали о своей истории жизни и учебы, поделились первыми впечатлениями и планами дальнейшей работы в "РУСПОЛИМЕТ".
Встреча прошла в атмосфере полного доверия и оставила самые лучшие впечатления у наших молодых специалистов:
«Спасибо за уникальную возможность познакомиться с топ-менеджерами предприятия. Такой шанс дает только «Группа быстрого роста», и мы очень рады, что оказались в этом интересном и важном для нашего развития проекте»
В этом году в «Группу быстрого» вошли»10 молодых специалистов. Первые шаги профессионального развития они проходят в Дирекции по производству, Технической дирекции, Дирекции по цифровой трансформации, Дирекции по закупкам. Проект рассчитан на полгода, в течение всего периода их сопровождают специалисты Дирекции по персоналу, обеспечивая комфортную адаптацию на предприятии, возможность эффективного взаимодействия друг с другом и вхождения в команду активной молодежи "РУСПОЛИМЕТ".
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы посмотреть больше фото, видео и найти новых друзей.
Нет комментариев