На нашем сайте размещена новая статья Учет индивидуальных номеров рабочих мест и их отражение в кадровых отчетах и отчете ЕФС-1 в "1С:ЗУП" Начиная с релизов 3.1.27.170 и 3.1.28.84, в конфигурации "1С:Зарплата и управление персоналом" версии 3.0 появилась возможность указания индивидуальных рабочих мест сотрудников для автоматического заполнения подраздела 1.2 формы ЕФС-1. Индивидуальные рабочие места используются в заполнении отчета ЕФС-1 для сотрудников со спецоценкой условий труда. При проведении спецоценки условий труда рабочим местам обязательно присваивают индивидуальный номер. Его наравне с информацией о численности работников, перечнем вредных факторов, гарантиями, СНИЛС раб
Компании "АНТ-ХИЛЛ" исполняется 19 лет! Наша компания динамично развивается, мы непрерывно обучаемся, участвуем в различных мероприятиях, изучаем новые технологии. Именно это позволяет нам расти и быть профессионалами в своей области, не просто решать задачи, а делать свою работу эффективной. Наш день рождения - это еще один повод выразить огромную благодарность нашим клиентам, партнерам и друзьям компании за 19 лет совместной успешной работы, доверие и поддержку. За эти годы мы радовались совместным успехам и вместе преодолевали трудности. Также, несомненно, важной составляющей нашего успеха является коллектив компании - команда единомышленников и отличных
График работы нашей компании в праздники Уважаемые клиенты! Просим обратить внимание на график работы нашей компании в выходные и праздничные дни: 27 апреля (суббота) - рабочий день. 28 апреля - 1 мая - выходные. 8 мая - рабочий день, сокращен на 1 час. 9-12 мая - выходные. С 13 мая работаем в обычном режиме. Готовы ответить на Ваши вопросы по тел. (473) 202-20-10. #антхилл#1с#1суслуги#дарим_время_для_бизнеса
На нашем сайте размещена новая статья Как отразить изменение срочного трудового договора на бессрочный в подразделе 1.1 ЕФС-1 в "1С:Зарплата и управление персоналом" После приема сотрудника на работу по срочному трудовому договору может возникнуть ситуация, когда в организации принято решение признать трудовой договор бессрочным. В таком случае нужно передать сведения в СФР. В новой статье рассматриваем на примере порядок действий в "1С:ЗУП". https://1c-ant.ru/about/article/izm-dog/ #антхилл#1с#1сзуп#1суслуги#дарим_время_для_бизнеса