ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЕ ЗА СОТРУДНИКАМИ.

Не редкость, когда в офисах устанавливаются системы контроля доступа — и безопасность, и контроль рабочего времени. Но если установка данных систем практически не встречает сопротивления, то видеонаблюдение вызывает множество вопросов.
Чем руководствуются начальники, устанавливая видеонаблюдение?
1. Безопасность. Как правило, с этой целью видеонаблюдением оснащаются помещения, наиболее подверженные риску: склады продукции, бухгалтерия и другие места, где ведутся наличные расчеты, а также помещения, в которых в течение дня бывает множество посетителей. Расчёт понятен: само присутствие видеонаблюдения часто предотвращает возможное преступление. В данном случае разумно устанавливать видеокамеры на виду, либо вешать на видном месте табличку, оповещающую окружающих о видеорегистрации.
2. Разобраться в происходящем. Видеонаблюдение помогает решить конфликтные ситуации в офисе: в случае возникновения серьезных разногласий между сотрудниками, клиентами, или предосудительного поведения работника, видеорегистрация поможет разобраться в причинах. Известны случаи, когда видеонаблюдение помогало выявить случаи мелких краж у сотрудников внутри компании, выявить и наказать виновников вандализма на автостоянке, и даже спасти сотрудника от увольнения — поступаясь принципом «клиент всегда прав».
3. Эффективное использование рабочего времени сотрудниками. В данном случае наибольшую роль играет превентивный эффект: зная, что за ним наблюдают, сотрудник не будет проводить большую часть рабочего времени на «левых» сайтах, играть в игры или раскладывать пасьянс. Сам факт наличия видеонаблюдения дисциплинирует человека. Установка камер поможет справиться и с часовыми перекурами, и с чаепитиями в комнате отдыха.
Да, работодатель имеет полное право устанавливать видеонаблюдение в офисных и складских помещениях. При одном важном «но»: каждый работник должен быть письменно уведомлен о том, что за ним ведется видеонаблюдение (скрытое или явное). Как правило, данное условие проще всего указать в трудовом контракте.
Устанавливать или нет?
Подытоживая вышесказанное, видеонаблюдение при правильном использовании может стать надежным инструментом, помогающим лучше организовать рабочее время и предотвратить неприятные ситуации. Насколько же оно будет мешать, а не помогать сотрудникам - зависит только от его разумного применения. Как и в случае с любым инструментом, всё зависит от руки, которая им управляет. Молотком можно забивать гвозди, а можно бить стёкла - аналогия очень прозрачная.
Хотите установить видеонаблюдения в офисе?
Звоните ! 0701 877-555 , 0312 877-555