Выстраивая организацию, мы имеем дело со своего рода домом, который воплощает замысел руководителя-архитектора, его видение продуктивной социальной среды, способной на рыночную конкуренцию и прогрессивную эволюцию. В этом процессе большинство организационных архитекторов социального пространства движутся, используя метод аналогичных построений. Изучаются наиболее успешные проекты, делается их анализ и результат этих процессов воплощается в жизнь. Из своего опыта преподавательской и консалтинговой деятельности могу сделать вывод, что не всегда подобная стратегия приносит положительный эффект. И сложно бывает доказать заказчику, что его компания, вроде бы выстроенная как та, другая, успешная, не занимает на рынке желаемого места, так как не соответствует его, руководителя, индивидуальности, его видению человеческих отношений, его пониманию того, как должны взаимодействовать люди.
Аналогия успеха других не всегда твой путь!
Читать далее источник: http://professionali ru/Soobschestva/biznes-klub/stolbchatyj-lentochnyj-ili-svajnyj-vybiraem/
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев