КАК ВЫЧИСЛИТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ-МОШЕННИКА ПО ОБЪЯВЛЕНИЮ

Когда вы ищете работу, вы рискуете стать жертвой жуликов. От этого не застрахован никто, однако есть некоторые мелочи, зная которые, вы выведете обманщиков на чистую воду.
• По данным исследовательского центра Headhunter, обманывали при приеме на работу 84% опрошенных! При этом 56% понимали это только после выхода на рабочее место:(
Сейчас мы подробно поговорим о том, как узнать, хороший ли перед вами работодатель, только взглянув на вакансию:
1️⃣. Самое важное правило построено на логике: если вам обещают очень высокую зарплату, то и требования должны быть высокими. Золотые горы, которые обещают, в реальность превращаются в песок.
2️⃣. Исходя из этого правила, кандидатам с высокой зарплатой приходиться проходить многоэтапные собеседования и тестовые задания. Если в вакансии указан возраст от 16 до 80, отсутствие опыта, простая работа и при этом высокий заработок - это обман.
Если говорить о конкретных мелочах в вакансии, то вакансию разместили мошенники, если:
1. Объявление о вакансии вы увидели на столбе
2. Нет названия компании
3. Не указана должность
4. Требования очень общие и могут подойти всем
5. Работа элементарная, а оплата фантастически хороша
6. Нет номера городского телефона
7. Почта для резюме заведена на бесплатном почтовом сервере.
Ранее мы рассказывали, как понять, было ли увольнение законным. Если вы сомневаетесь в этом, свяжитесь со мной.
Дальше я расскажу, как выявить мошенника-работодателя на собеседовании. Подписывайтесь на группу, чтобы не пропустить.