✏ KPI и OKR что выбрать

🗣 KPI (ключевые показатели эффективности) помогают отслеживать текущие результаты и достижения конкретных целей. Они идеально подходят для оценки производительности. В то время как OKR (цели и ключевые результаты) фокусируются на амбициозных целях и вдохновляют команду на рост. Выбор метода зависит от ваших приоритетов если вам нужна стабильность — выбирайте KPI, если хотите двигаться вперед — используйте OKR. А может, стоит комбинировать оба подхода?