Что написать в сопроводительном письме, чтобы зацепить работодателя?

Итак, структура письма:
1️⃣ Как и любое письмо, СП начинается с приветствия. Если в вакансии указано имя рекрутера, обязательно поздоровайтесь с ним по имени, это располагает.
⠀
2️⃣ Самая важная часть СП — продажа. Здесь нужно дать четкий ответ на вопрос «почему я вам подхожу». Для этого изучите в вакансии раздел «требования». А затем ваш релевантный опыт и результаты, которые разбросаны по всему резюме, кратко перечислите в верхней части СП. Письмо — это концентрат опыта💯
⠀
❗️Пишите конкретно — это внушает доверие и продаёт.
Укажите, в каких компаниях работали, с какими клиентами, в каких проектах, спец. программах (опционально), каких результатов добились.
⠀
И обойдитесь без фразы «к сожалению, я не обладаю всеми навыками, требуемыми в вакансии». Пишите только о том, в чем соответствуете.
⠀
3️⃣ Мотивация. И только после того, как вы заинтересовали работодателя предыдущим абзацем, напишите, почему компания/функционал/продукт вызывают у вас интерес и сильнейшее желание работать именно здесь? Сначала себе ответьте на этот вопрос. А потом подумайте, как это наиболее выигрышно написать.
⠀
❌ Не пишите избитые фразы про крупную/стабильную/развивающуюся/инновационную компанию. У рекрутеров уже кровь из глаз от фраз, которые кочуют из одного письма в другое. Это вас не продаст.
⠀
Если нечего написать о своей мотивации, лучше не пишите совсем. Но главное в предыдущем абзаце сумейте зацепить рекрутера соответствием💯
⠀
4️⃣ Заключение:
Подпись
Контактные данные.
Ищите работу на Praca.by ❤️, удачи!
⠀