⠀
1️⃣В офисе Google нет определенного графика работы. Каждый сотрудник начинает работать, когда он захочет и заканчивает также, когда захочет.
⠀
2️⃣Из десяти полученных резюме, HR-служба Google выбирает только одного человека. Из 10 звонков на собеседование берут только одного человека. Из 10 собеседований на работу приглашают одного человека. То есть, при отборе сотрудников на работу в Google, конкурс составляет 1:1000.
⠀
3️⃣Несмотря на то, что занять место в Google тяжело, но потерять его еще сложнее. Согласно трудовому законодательству штата Калифорнии, уволить человека с должности очень трудно. Если работник не выполняет свою работу, то руководитель обязан сначала с ним провести беседу, помочь с возникшими сложностями. Если в течении месяца ничего не меняется, то ему выделяют помощника. Если и это не помогает, то через полгода сотрудника увольняют. Но такое бывает редко. Немедленно увольняют только того сотрудника, который разгласил конфиденциальную информацию.
⠀
4️⃣В пределах офиса Googla находятся 20 ресторанов, которые обслуживают сотрудников компании бесплатно. Все эти рестораны имеют разные кухни, здесь каждый найдет себе пищу по вкусу.
⠀
5️⃣Сотрудникам из других городов предоставляются автобусы, которые их ежедневно возят на работу и домой. Также сотрудники могут сами выбирать, где они будут работать, в офисе или дома.
⠀
Как вам?
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев