Как мы видим, значительная часть проблем связана с профессиональной подготовкой кадров, которая ведется прежде всего в вузах. Уровень связи вузов и компаний, за редким исключением, минимален 🙁 Вузы и средние профессиональные учебные заведения, как правило, варятся в собственном соку — работают «отдельно» от потребителя😒
Методологическая база менеджмента в стране носит формально-иностранно-теоретический характер. Два основных методических документа, определяющих требования к образованию менеджеров, — ФГОСы уровней «бакалавр» и «магистр» — непрактичны и описывают требования, соответствующие целому 💐 букету профессий. Это, образно выражаясь, требования к ипподрому, жокею, коню и стюарду «в одном флаконе». Всего ФГОСов в стране подготовлено уже больше сотни.
Прикладных ФГОСов пока нет вообще‼
Нужен новый общий подход к образованию и развитию управленцев, который характеризовался бы как российский, прикладной и ориентированный на клиента (менеджера и/или компанию)🤔
А пока Тренинги и курсы управленцев остаются единственной 💈ниточкой между теорией и практикой.
Ваша эффективная работа в ваших руках 👐
С ВЕРОЙ В ВАШ УСПЕХ Региональный Центр Развития Бизнеса Аспект
ВКонтакте - Региональный Центр Развития Бизнеса Аспект
Однокласники - https://ok.ru/poiskrabo #ВадимЗеланд #саморазвитие #дисциплина #тяга_к_успеху #ДианаКрупчатникова #отдых_работа #любимая_работа #Аспект_поможет #команда_профессионалов #кцели_иду #ЮлияБелова #Аспект #ЮлияБелова_тренерпрактик #ЮлияБелова_управлениеперсоналом #ЮлияБелова_управлениебизнесом #ЮлияБелова_управлениеденьгами #ЮлияБелова_управлениежизнью #Аспект_бизнестренинги #Аспект_бизнеспрактики #Аспект_высокаяприбыль #работасвозражениями #таймменеджмент #эффективныйруководитель #курсдлястудентов #постановка_исполненияцелей
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев