Народ, надо себя ценить и маленько знать все законы и свои права!.

Выполняйте на работе только свои должностные обязанности вашей должности и у вас на руках важный документ трудовой договор и вам оплачивают только за ваш функционал , остальное не ваши трудности если кто то хочет ехать на вашей спине и бесплатно. Для контроля есть трудовая инспекция, прокуратура, суд!!. Всегда и всё читайте внимательно. Все кадры должны и обязаны ознакомить человека с должностной инструкцией до подписания трудового договора и издания приказа о приеме на работу еще во время собеседования! Ну, и человек должен, как минимум взять паузу на обдумывание, и это абсолютно нормально психологически , когда он не стесняется говорить об этом работодателю. Наоборот, в глазах работодателя ценность такого работника возрастает. Мне лично не интересен человек, который подписывает документы, не читая! просто подпись автоматом. Это означает, что ему все равно на себя и других , лишь бы устроиться и х... с ним и я не смогу ему доверять внутренние документы, учитывая такое несерьезное отношение...
#ПУ