🇷🇺За все время конкурс объединил свыше 1 тысячи служащих Подмосковья. 👥Это не просто цифры, за ними стоят люди, команды, инициативы и проекты.
Конкурс стал мощным инструментом повышения имиджа муниципальной службы и выявления лучших практик, которые применяются не только в наших округах, но и за пределами региона.
➡️Мы увеличили призовой фонд — он составляет 945 тыс. рублей. Победители будут определены по 7 номинациям. ✔️Ранее за 1 место победитель получал 30 тысяч, теперь же — 60 тысяч, ✔️2 место давало участнику 20 тыс. рублей, увеличили до 45 тыс. рублей, а за ✔️3 место вместо 15 тыс. дает денежное поощрение в размере 30 тыс. рублей.
Растущий интерес и активность служащих говорит о том, что мы не стоим на месте — у нас много интересных проектов и свежих идей по улучшению работы на местах.
🔹Также мы дали возможность участникам заявить о своей работе и лучших наработках до 20 декабря включительно. 🤝Приглашаю наше мощное муниципальное сообщество вписать свое имя в историю многолетнего конкурса.
@nikolajhanin ( https://t.me/nikolajhanin )


Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев